Liberté
Choisissez les communautés, réseaux et expériences qui correspondent réellement à votre façon d’entreprendre.

Un écosystème applicatif qui réinvente le réseautage. Vous cherchez la liberté et la sérénité ? On vous l’apporte.
Votre business peut enfin être aussi aligné que vos ambitions, sans choisir entre performance, intelligence collective et valeurs.
Entreprendre ne devrait pas signifier choisir entre développer son activité, s’entourer des bonnes personnes, progresser et donner du sens à sa réussite.
Choisissez les communautés, réseaux et expériences qui correspondent réellement à votre façon d’entreprendre.
Centralisez vos connexions et prolongez vos rencontres au-delà des réunions, sans multiplier inutilement les outils.
Développez votre entreprise dans un environnement qui assume la performance autant que les valeurs.
CDI réunit plusieurs manières de développer son réseau, son entreprise et son impact. Vous pouvez en explorer une, plusieurs ou toutes.
Faire travailler vos réseaux ensemble sans leur faire perdre leur identité.
Découvrir →02 / Communautés◌Rejoindre ou créer les communautés qui vous ressemblent, librement.
Découvrir →03 / Business↗Transformer le réseau en travail concret sur vos objectifs et votre entreprise.
Découvrir →04 / Impact◎Faire du succès économique un moteur de contribution positive.
Découvrir →05 / Outils⌘Réunir outils, contenus et présentiel pour prolonger votre dynamique.
Découvrir →CDI ne vous demande pas de choisir. Votre club reste votre club, votre fédération reste votre fédération. CDI crée la connexion entre eux, et vous devenez le point de rencontre.
Un collectif peut prendre la forme que ses membres souhaitent : métier, territoire, affinité, projet ou groupe de dirigeants.
Un membre Premium peut créer un Collectif et lui donner ses propres règles, son rythme et son identité.
Une communauté existante peut continuer à se réunir autrement, sans devoir adopter un modèle unique de réseautage.
Les Collectifs restent connectés au reste de l’écosystème CDI et à ses opportunités.
Les Groupes Performance réunissent des dirigeants autour de leurs objectifs, de leurs problématiques et de leurs opportunités.
Développement commercial, stratégie, optimisation, décisions, intelligence collective : le réseau devient un espace de travail concret.
Avec une ambition : devenir un véritable SOUTIEN pour le dirigeant.
Business conscient. Succès durable.
CDI veut faire de l’impact une composante native de l’expérience dirigeant, pas une option ajoutée à la fin.
Participer, contribuer, financer des projets utiles, valoriser les dirigeants engagés : chaque membre prend part à une dynamique qui dépasse son entreprise.
HT par an et par adhésion payante, reversés à des projets à impact positif.
Des projets sociétaux et environnementaux, choisis collectivement par les membres, en toute transparence.
CDI associe le présentiel et le numérique pour accompagner le dirigeant dans la durée.
Retrouvez les bonnes personnes, développez vos relations et prolongez les rencontres.
Transformez votre activité réseau en dynamique de progression et d’engagement.
Accédez aux offres, services et opportunités de l’écosystème.
Développez vos compétences au moment où vous en avez besoin.
Diffusez vos ressources, vos connaissances et vos opportunités.
Présentez votre activité et donnez-lui une place dans votre écosystème.
Réunions, événements, tête-à-tête. Vous voyez du monde, régulièrement et utilement.
Membres, réseaux, communautés, territoires. Vous retrouvez facilement les bonnes personnes.
Recommandations, collaborations, apports d'affaires assistés. Votre activité circule dans le réseau.
Le marketplace interne permet de vendre vos meilleurs produits et services 24/24 7/7 aux membres.
Offres, achats groupés, bons plans. Vous réduisez vos coûts en unissant vos forces.
Savoirs, retours d'expérience, e-learning. Vous profitez de ce que d'autres ont déjà testé.
Objectifs, actions, suivi. Vous avancez avec un cap et des repères.
Chaque adhésion finance des projets à impact choisis par les membres.
La réunion se termine, votre réseau continue : retrouver les personnes rencontrées, recommander, collaborer, et recommencer.
Membre de sa fédération et d'un club local, elle retrouve ses deux communautés au même endroit et recommande enfin l'une à l'autre.
Il ouvre un univers RDR aux couleurs de son réseau. Ses membres gardent leur identité et accèdent à un écosystème bien plus large.
Il rejoint un groupe Performance : un rendez-vous par semaine, des objectifs clairs, des pairs pour tenir le cap.
Nous croyons qu’un dirigeant ne devrait pas avoir à choisir entre performance et conscience, ambition et bienveillance, business et impact.
Nous construisons un écosystème où les dirigeants peuvent se connecter, progresser, entreprendre, contribuer et réussir.
Entrez par la porte qui correspond à votre besoin. Puis faites évoluer votre expérience au rythme de votre entreprise, de votre réseau et de vos ambitions.
Rejoignez un écosystème pensé pour connecter vos rencontres, vos réseaux, vos communautés et vos ambitions.