Conditions Générales d'Utilisation

Objet

CDI (Comité des Dirigeants Impactants) est un réseau d'affaires qui connecte des dirigeants, des entrepreneurs et leurs réseaux. La plateforme https://www.cdi.onl, éditée par CDI SAS, permet de rencontrer d'autres membres, d'échanger des recommandations d'affaires, de participer à des Collectifs et à des événements, et de valoriser son activité.

Les présentes conditions générales d'utilisation définissent les modalités d'accès et d'utilisation de la plateforme. La création d'un compte vaut acceptation pleine et entière des présentes conditions. Si vous ne les acceptez pas, vous ne pouvez pas utiliser le service.

Compte utilisateur

L'accès au service nécessite la création d'un compte personnel. Vous vous engagez à fournir des informations exactes et à les tenir à jour.

Vos identifiants sont personnels et confidentiels : vous êtes responsable de leur conservation et de toute activité effectuée depuis votre compte. En cas d'usage non autorisé, informez-nous sans délai à ensemble@cdi.onl.

Un compte est nominatif et ne peut être partagé entre plusieurs personnes.

Usage du service

Vous vous engagez à utiliser CDI conformément à la loi et aux présentes conditions. Sont notamment interdits : le dépôt de contenus illicites, diffamatoires ou portant atteinte aux droits de tiers ; toute tentative d'accès non autorisé au service ou aux données d'autrui ; toute action visant à perturber le fonctionnement du service ou à en contourner les limites techniques ; l'extraction automatisée massive de contenus.

En cas de manquement, l'accès au compte peut être suspendu ou résilié, le cas échéant sans préavis si la gravité du manquement le justifie.

Charte du réseau

CDI repose sur la confiance entre ses membres. En rejoignant le réseau, vous vous engagez à :

• échanger avec bienveillance et respect, en ligne comme lors des rencontres ;
• ne transmettre une recommandation que si vous la jugez sérieuse, et informer la personne recommandée ;
• garder confidentielles les informations partagées au sein d'un Collectif ou d'une réunion ;
• ne pas utiliser l'annuaire ni la messagerie pour de la prospection de masse ou des envois non sollicités ;
• ne pas vous présenter sous une fausse identité ni au nom d'une entreprise que vous ne représentez pas.

Les animateurs et référents de Collectifs veillent au respect de cette charte dans leur communauté.

Mises en relation et recommandations

CDI facilite les mises en relation mais n'est pas partie aux accords conclus entre membres. Chaque membre reste seul responsable des engagements qu'il prend, de la qualité de ses prestations et des suites données aux recommandations reçues.

CDI ne garantit aucun volume d'affaires ni aucun résultat commercial.

Points et succès

La plateforme attribue des points et des succès pour valoriser votre activité dans le réseau. Ils n'ont aucune valeur monétaire, ne sont ni cessibles ni convertibles, et leurs règles d'attribution peuvent évoluer.

Vos contenus

Vous restez seul propriétaire des contenus que vous déposez dans CDI et seul responsable de leur licéité.

Vous concédez à CDI SAS le droit strictement technique d'héberger, reproduire et afficher ces contenus, dans la seule mesure nécessaire à la fourniture du service. Cette autorisation prend fin avec la suppression des contenus ou du compte. Elle n'emporte aucune cession de droits et aucun droit d'exploitation commerciale.

Propriété du service

Le service CDI, sa structure, ses interfaces, ses textes et son code demeurent la propriété exclusive de CDI SAS et sont protégés par le droit de la propriété intellectuelle.

Le compte vous confère un droit d'usage personnel, non exclusif et non cessible, pour la durée de votre inscription. Toute reproduction, adaptation ou réutilisation non autorisée est interdite.

Disponibilité et évolutions

Le service est fourni en l'état et accessible en continu dans la limite des contraintes techniques. Des interruptions peuvent survenir pour maintenance, mise à jour ou cas de force majeure.

CDI SAS est tenue d'une obligation de moyens et ne saurait garantir une disponibilité ininterrompue ni l'absence totale d'anomalie. Le service peut évoluer : des fonctionnalités peuvent être ajoutées, modifiées ou retirées.

Il vous appartient de conserver une copie des contenus qui vous sont essentiels.

Responsabilité

CDI SAS ne saurait être tenue responsable des dommages indirects résultant de l'utilisation ou de l'impossibilité d'utiliser le service, ni des conséquences d'un usage non conforme aux présentes conditions.

Aucune stipulation des présentes ne saurait écarter la responsabilité de CDI SAS en cas de faute lourde ou dolosive, ni limiter les droits que le consommateur tient de dispositions d'ordre public.

Résiliation

Vous pouvez cesser d'utiliser le service et demander la suppression de votre compte à tout moment, sans motif ni préavis, en écrivant à ensemble@cdi.onl.

Le sort de vos données après résiliation est décrit dans la politique de confidentialité.

Données personnelles

Le traitement de vos données personnelles est décrit dans la politique de confidentialité, accessible depuis le pied de page du service.

Droit applicable et litiges

Les présentes conditions sont soumises au droit français.

En cas de différend, une solution amiable sera recherchée en priorité. Le consommateur peut recourir gratuitement à un médiateur de la consommation, conformément aux articles L.611-1 et suivants du code de la consommation, ou à la plateforme européenne de règlement en ligne des litiges.

À défaut d'accord, le litige relève des juridictions françaises compétentes.

Dernière mise à jour : 30 septembre 2026.